Izkušeni(a) snovalec(ka) digitalnih vsebin

Tvoje ključne naloge bodo:

• Snovanje digitalnih projektov, kampanj in vsebin različnih formatov s poudarkom na kreativnih uporabah digitalnih kanalov, tudi v povezavi s klasičnim komuniciranjem.
• Zasnova oglasov in priprava besedil za digitalno oglaševanje (podarek na t.i. performance oglaševanju).
• Priprava zahtevnejših besedil daljših formatov za digitalne stične točke (blogi, SEO članki)
• Komunikacija z naročniki, razumevanje naročniških težav in sposobnost razmišljanja o prednostih za naročnike.
• Skrb za več projektov sočasno, skrb za korektno in učinkovito izvedbo.
• Skrb za sprotno prilagajanje strategij glede na rezultate in odzive uporabnikov.
• Tesno sodelovanje z različnimi projektnimi skupinami in profili.
• Upoštevanje zastavljenih rokov.

Kakšna znanja in lastnosti iščemo?

• Nadpovprečno izraženo kreativno aorto
• Vsaj 1 leto izkušenj s snovanje kreativnih zgodb
• Vsaj 2 leti izkušenj s pisanjem in delom z družbenimi omrežji ter digitalnimi projekti, zaželene izkušnje z delom v agenciji
• Poznavanje digitalnega okolja in pripovedovanje zgodb v njem (spletna mesta, SEO, družbena omrežja, mediji, spletne skupnosti, ...).
• Razumevanje medijev in strast za ustvarjanje vsebin.
• Slovnično odličnost in zavidanja vreden besedni zaklad.
• Znanje Worda, Excela in Power Pointa.
• Samostojnost, samoiniciativnost in vztrajnost.
• Ciljna naravnanost in spoštovanje rokov.
• Natančnost, vestnost, odgovornost.

Prava oseba si, če:

• Imaš željo ustvarjati vrhunske zgodbe in se ne zadovoljiš s povprečjem.
• Vidiš vsebine na spletu kot sporočila in te zmoti njihova nepovezanost, nerazumljivost ali slovnične napake.
• Razumeš, da ima komuniciranje smisel le, kadar povezuje naročnika in njegovega končnega uporabnika ter vodi do zastavljenih rezultatov.
• Poznaš zakonitosti digitalnih oglaševalskih formatov (število znakov v oglasih, postavljanje CTA-jev, …).
• Imaš širok diapazon interesov in te veseli spoznavanje novih tem.
• Spremljaš in lahko našteješ vplivneže vsaj nekaterih področij in v različnih spletnih medijih.
• Znaš stati za svojimi odločitvami.

Ponujamo ti:

• Začetek dela: raje prej, kot kasneje.
• Zaposlitev za nedoločen čas s polletno poskusno dobo ali obliko sodelovanje po tvojih željah
• Motivirano in pozitivno ekipo.
• Projekte, ki jih bodo prepoznali tvoji kolegi in starši.
• Okolje, v katerem se lahko razvijaš in rasteš.
• Redno plačilo.

Če te je zamikalo sodelovanje z nami in si oseba, ki jo iščemo, potem nam na job@pristop.si najkasneje do 26. 1. 2022 pošlji svoj CV in referenčne projekte ter odgovori na naslednja vprašanje:

• Kaj bo Pristop izgubil, če se ne odloči zate?